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martes, 13 de febrero de 2018

ATIENDE LA SECRETARÍA MUNICIPAL DE SEGURIDAD PÚBLICA Y TRÁNSITO CASO DENUNCIADO DE UN VÍDEO QUE ESTE MEDIO DE COMUNICACION PUBLICO EN REDES SOCIALES


Benito Juárez Quintana Roo a 13 de febrero de 2018.- Con motivo de los hechos ocurridos en fecha 11 de febrero de dos mil dieciocho; en los cuales, existió participación de elementos adscritos a esta Dependencia Municipal pertenecientes al programa denominado Alcoholimetría a Conductores comúnmente conocido como "Alcoholímetro", esta dependencia informa que se han girado instrucciones precisas para atender el  hecho que fue reportado a través de diversas redes sociales en materiales de videograbación.

A través de la Dirección de Asuntos Internos se ha radicado el expediente número SMSPYT/DAI/021/02/2018, ello, con la finalidad de dar pronta investigación administrativa a los hechos aludidos y en su momento, determinar jurídicamente sobre la posible responsabilidad administrativa de los agentes que intervinieron.

El titular de la SMSPyT, advierte que las instrucciones a los oficiales han sido de respeto total a las garantías individuales de los ciudadanos y de sus derechos humanos, por lo que no se tolerará ningún acción contraria a esa orden.

Para ello la Dirección de Asuntos Internos tiene la instrucción de atender con mayor prontitud y eficiencia las quejas de la ciudadanía. En 2018 se han abierto 21 expedientes, de los cuales, en 8 casos se solicitó la sanción administrativa consistente en la suspensión del elemento de la Corporación y en 10 casos la remoción.

A la fecha se han aplicado 111 correctivos disciplinarios que consistieron en 91 arrestos y 20 amonestaciones, así como la solicitud ante la Comisión del Servicio de Carrera, Honor y Justicia, para la suspensión de 15 elementos y la remoción de 19 agentes.

Finalmente, puntualizó que la Dirección de Asuntos Internos analiza con apego a derecho los casos que transgredan los reglamentos y lineamientos para el comportamiento y actuación de un Policía, en el entendido que la política de Cero tolerancia se mantiene, para mejorar la percepción ciudadana de la Corporación.

“PREVENIR Y PROTEGER CON VALOR”

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