*La Presidenta
Municipal impulsa programas de capacitación que no sólo abarcan temas técnicos
y administrativos, sino también los de desarrollo humano
*Dentro del plan de
gran visión que lleva a cabo el ayuntamiento se promueve que en todas las áreas
del gobierno se cuente con funcionarios públicos comprometidos, señala
Puerto Morelos,
Quintana Roo, 24 de enero de 2017.- El gobierno de la presidenta municipal
Laura Fernández Piña mantiene capacitación constante a los funcionarios de la
administración 2016-2018, con el objetivo de garantizar altos estándares de
calidad en el servicio público en beneficio de los portomorelenses.
Destacó el impulso a
programas de capacitación que no sólo abarquen temas técnicos y
administrativos, sino que también se promuevan los de desarrollo humano de
todos los colaboradores del gobierno local.
“Dentro del plan de
gran visión que lleva a cabo este primer ayuntamiento de Puerto Morelos, se
promueve que en todas las áreas del gobierno se cuente con funcionarios
públicos comprometidos, que den atención de calidad, eficaz y que genere entre
los ciudadanos confianza”, resaltó la primera autoridad municipal.
Reiteró que con la
visión de hacer un gobierno accesible y cercano con la población, se gestionan
diversos cursos ante los gobiernos federal y estatal, además de los que se
brindan de manera regular por parte de la propia administración municipal por
conducto del Instituto de Capacitación en Calidad.
Al respecto, el
titular del organismo, Omar Alpuche Leal, indicó que se lleva a cabo un
programa ntegral, que se llama Capacitación 360 Grados, en el que no sólo se
abarcan temas técnicos, de desarrollo
humano y administrativos, sino también se extienden para que la población en
general conozca aspectos que pueden ayudarles a mejorar la calidad de vida en
sus comunidades.
Agregó que este
programa se brinda tanto en esta cabecera municipal como en las comunidades de
Leona Vicario y Central Vallarta.
Alpuche Leal precisó
que al arranque de este año imparten tres cursos básicos para todos los
servidores públicos y de esa forma ya se ha capacitado a más de 300
funcionarios de la comuna.
“Uno es la inducción a
la administración pública, que habla de las responsabilidades, obligaciones y
de las funciones que tenemos todos en las diferentes dependencias; el segundo
es calidad en el servicio y, el tercero, es trabajo en equipo”, detalló.
Indicó que la
Auditoría Superior del Estado dio un curso taller sobre gasto federalizado, de
tal suerte que el personal del ayuntamiento ya tiene conocimiento de cómo debe
darse el trato para el manejo del presupuesto asignado por dependencias del
gobierno federal, lo cual es muy importante, si se considera que a finales de
este año entra en vigor la Ley de Disciplina Financiera, que obliga a los
gobiernos de los tres órdenes a rendir cuentas y ser transparentes, de tal modo
que cada bimestre se deben presentar informes al Congreso del Estado de los estados
financieros del gasto público.
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